Curriculum vitae czyli w skrócie określane jako CV to nic innego jak zbiór doświadczenia zawodowego wraz z posiadanymi umiejętnościami, kwalifikacjami i zdobytym wykształceniem. Informacje muszą być zebrane w jak najbardziej konkretny sposób, gdyż jak wskazują badania, potencjalny pracodawca przeznacza maksymalnie 10 sekund na każde CV. Nie ma czasu na czytanie elaboratów. Najważniejsze są dla niego fakty. Dlatego, aby na samym początku nie wypaść źle, trzeba nauczyć się pisać poprawne CV.
Na początku dane osobowe:
- imię i nazwisko,
- data i miejsce urodzenia,
- adres zamieszkania (nie zameldowania),
- stan cywilny,
- numer telefonu,
- opcjonalnie adres mailowy.
Nie podajemy numeru stacjonarnego, jeśli pozostali domownicy również go odbierają, np. niedosłysząca babcia czy dzieci. Jeśli podajemy adres mailowy powinien brzmieć profesjonalnie, np. adamgł[email protected]. Unikamy adresów typu sł[email protected] czy [email protected]. Takie adresy pracodawca może odczytać jako niedojrzałość ze strony kandydata.
Następnie wykształcenie. Te informacje powinny być rozpisane w następującej kolejności:
- studia podyplomowe,
- studia magisterskie/studia licencjackie,
- liceum
Oprócz nazwy uczelni podajemy także wydział i kierunek. Równie dobrze w tym miejscu można podać informacje o ukończonych specjalizacjach zawodowych. W tej kategorii omijamy gimnazja oraz szkoły podstawowe.
Kolejny etap to doświadczenie zawodowe. W tej sekcji wpisujemy:
obecną pracę,
poprzednie stanowiska,
staże,
praktyki,
prace wakacyjne/sezonowe
Tak, jak to miało miejsce w przypadku edukacji, informacje podajemy w odwróconej kolejności. Od ostatnich do najstarszych. Oprócz nazwy firmy umieszczamy informację, na jakim stanowisku pracowaliśmy oraz co wchodziło w skład obowiązków służbowych. W przypadku, gdy ma się bogate doświadczenie zawodowe i wypisanie wszystkich miejsc pracy zajęłoby co najmniej dwie strony, można wybrać te stanowiska, które pasują do profilu z ogłoszenia. Dla przykładu, jeśli ubiegasz się o pozycję dyrektora finansowego, w CV nie umieszczamy informacji na temat prac sezonowych za granicą.
Kolejną istotną składową Twojego CV są języki. Wypisać należy wszystkie, które dotąd się poznało wraz z informacją o stopniu zaawansowania. I pod żadnym pozorem nie można w tym miejscu koloryzować faktów. Jeśli z angielskiego znasz zaledwie kilka zwrotów, których używałeś/aś w czasie wakacji, nie oceniaj swoich możliwości na ocenę bardzo dobrą. Umiejętności językowe mogą być przetestowane na rozmowie kwalifikacyjnej. Obok nazwy języka podaje się stopień znajomości.
Końcowym etapem będzie informacja o dodatkowych umiejętnościach, takich jak:
- certyfikaty,
- uprawnienia zawodowe,
- szkolenia,
- umiejętności
Ta rubryka jest ważna dla wielu pracodawców, gdyż stanowi realne spojrzenie na umiejętności danego kandydata. Informacje powinny być dobierane odpowiednio do stanowiska, na które się kandyduje. Dla przykładu, jeśli interesuje nas posada księgowego, nie podajemy informacji o ukończonym kursie z zakresu ogrodnictwa. Wówczas nie zaśmiecamy swojego CV nieprzydatnymi danymi, które i tak w oczach potencjalnego pracodawcy są bezużyteczne.